干部人事档案管理数字化 【90%的人】都没能把握住的系统


栏目:政务机关档案管理

时间: 2020-09-26 16:46

作者:廉颇老矣



  一.简介

 
  当前,世界正处于信息全球共享、经济全球化的时代,人类社会在高速发展的同时,其它行业发展速度也在加快,人们的生活、工作和思想也在受到巨大的冲击。档案管理作为现代社会的重要信息资源,受到了全球信息化快速发展的影响。依靠先进的通信技术、计算机技术、网络技术、多媒体技术和数据库技术,电子文件得到了广泛的应用和生产,档案信息正朝着数字化的方向迅速转变。
 
干部人事档案管理数字化 【90%的人】都没能把握住的系统

管理信息的重要组成部分即人事档案管理系统,通过人事档案管理系统和人工档案管理模式的对比人事档案管理系统具有检索效率高、查询方便、准确度高、周期长、保密措施好等优点。一套设计成熟、运行安全的人事档案管理系统,可以使工作人员摆脱繁琐的手工操作,从而提高管理效率,促进政务人事档案管理工作的顺利开展。
 
   
 

  二.系统优点

 

  (1)稳健的安全性

 
  对于政务的档案资料管理,
政务对其安全保密负有责任。所以这对系统的安全性要求就显得尤为重要,所以在软件方面一直都贯彻较为先进的分布式系统设计理念,同时应用于整个系统与其它附属系统之间的各个单独的系统之间,一旦有一个环节出现不可避免的未知错误,也不会使整个系统面临瘫痪,数据会在大系统发生故障时具有较好的恢复能力,系统执行命令时需要管理人员输入正确的密码。
 
(1)稳健的安全性

  (2)经济好用

 
  体现在保持了管理员工的长久以来的操作习惯,不会使得新功能太过突兀,方便管理人员学习和操作。
 

  (3)使用便捷且易维护

 
  在进行软件设计的时候主要思想是在于,体现结构化程序设计的合理性,对于添加操作和删除操作做到简单易懂;更重要的是整个系统要易于维护。
 
(3)使用便捷且易维护

  三.结尾

 
  以上就是我对档案管理数字化的认知,详细了解请点击我们的官方网站(案多星),客服会详细的回答您的问题,走之前别忘关注一下我们的官网哦!期待与您相遇!